第180章 有内鬼

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时千下去后，钟然几人围在电脑前，看着跑出来的数据，比优化前的那一版准确率还要低。

这一块的数据主要是时千负责，时千查看后发现昨天优化过的数据有改动的痕迹，中间被人加入了一段代码，导致运行结果准确率降低。

众人全都没动过这套程序，时千是最后的操作人。

“这两天有其他人来过我们这里吗？”时千问。

几人摇了摇头。

“我昨天白天都在这，实验室里都是我们自己团队的人，没别的人来过。”钟然说。

“晚上我在这待到了快11点才离开，也没发现异常。”陆亦白补充道。

关易查了实验室系统出入记录，摇了摇头，没有发现外人。

“会不会是团队里的人操作的？”陆亦白问。

“应该不会，”关易顿了顿，“这些人都跟了我们几年，从来都没出现过问题。”

“今年不是还新招了三个新人吗？会不会是他们？”

虽然这样的怀疑不太道德，但实在找不到其他可能出现问题的地方。

今年岳琅团队加上时千一共招了四个新人，除了时千是院长亲招，剩余三个是程岱那边多出来然后塞进来的。

程岱今年贪心，直接多招了几个，过了两个星期后又说用不了这么多，想要把人退掉。

每年实验室的招生人数都是定额的，除了程岱和岳琅能弹性加人，其他导师每年招收的新生都是固定的，多了需要向上申报。

一般不另外加人，除了院长和副院长团队，其他导师实验室开的项目并不多，每年也就一个或两个，一个项目做半年甚至一年。

每个单独团队实验室都会有固定补贴，若是招的人多了，但申报的项目没有增加，则有浪费资源骗取补贴的嫌疑。

因此每一年其他团队都是招满就不再添人了，毕业一批，进来一批，人力是完全足够覆盖项目的。

今年程岱那边不知道发什么神经，报复性加人，但程岱团队几个项目的人力已经饱和，实在用不了这么多人。

考进实验室的新人原则上不会随意清退，除非表现大大低于预期或出现其他严重问题，才会退掉。

被退掉的学生无论何种原因，都不得再参与实验室的选拔，相当于是留下“案底”，永不录用了。

所以导师一般都不会主动清退学生，这几年唯一一个被清退的，是为了显摆自己每天带不同的对象在实验室里乱

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