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在招聘过程中,苏瑶亲自把关,严格筛选每一位应聘者。
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“我们要招聘的不仅是有专业技能的教师,更要有爱心和责任心,愿意为烹饪教育事业奉献的人。”
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经过一番努力,终于组建了一支优秀的教师队伍。
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正当学校的一切都在有条不紊地进行时,一场突如其来的挑战降临了。
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“苏瑶校长,有一家竞争对手模仿我们的课程和教学模式,并且以低价吸引学生。”张华带来了这个令人头疼的消息。
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苏瑶沉思片刻后说道:“我们不能和他们打价格战,而是要以质量和特色取胜。”
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学校决定举办一场盛大的烹饪成果展示活动,邀请学生家长、社会各界人士和媒体参加。
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活动当天,学校的师生们展示了精湛的厨艺,一道道色香味俱全的佳肴让人赞不绝口。
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“这所学校的教学水平果然名不虚传!”
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“还是这里的课程有特色,能让孩子学到真本事。”
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通过这次活动,学校再次巩固了自己的地位,赢得了更多的信任和支持。
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随着学校的不断发展,苏瑶开始思考如何将烹饪教育推广到更广泛的领域。
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“我们可以与社区合作,开展烹饪公益讲座和培训活动。”
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“还可以利用网络平台,推出在线课程,让更多的人