第659章 HR的素养

理想】

【应该首先谈工资，再谈其他，如果在双方的心理承受范围之内，再谈具体条件，这样才能高效工作！】

【有些人在主管的位置上干着干着，就把自己当老板了，忘了自己也是拿工资的了】

【不想说的公司都是工资福利待遇很一般甚至很差的，待遇好的公司这些都是可以用做宣传的加分项】

【人家敢这样问，恰恰代表人家很自信！不自信的是这个招聘单位，待遇给的低，没底气开成公布的和应聘者说】

【我们这有个经理开会明说了，我相信你们入职时一定谈过待遇的，不谈的傻子】

【应该是到手工资到不了他写的期望工资甚至差的有点多，公积金社保估计也是最低标准缴纳】

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