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回到公司后,周江心情低落。他的导师李总察觉到了他的异样,主动找他谈话。李总说:“周江,我知道你最近在项目推广上遇到了困难,但这是每个创新项目都会经历的过程。你要相信自己的技术,同时也要学会从客户的角度出发,解决他们的痛点。”
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周江听了李总的话,若有所思。他决定重新调整项目的推广策略,针对客户关心的技术安全性和稳定性问题,制定详细的解决方案。同时,他还组织团队成员对市场上的竞争对手进行了深入的分析,找出了自己项目的优势和差异化特点。
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在周江努力解决项目推广问题的同时,林靓也在为战略会议做最后的冲刺准备。她深知,这次会议不仅关系到她个人的职业发展,也关系到整个亚太地区团队的未来。在准备过程中,她发现公司内部的一些领导似乎在暗中支持她的竞争对手,试图削弱她在公司的影响力。
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面对这种情况,林靓并没有退缩。她决定利用这次战略会议,向公司高层展示自己的实力和决心。她精心准备了一份详细的业务报告,不仅展示了亚太地区业务的现状和未来发展潜力,还提出了一系列具有前瞻性的战略建议。
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战略会议当天,林靓早早地来到了会议室。她看到公司的高层领导们陆续入座,心中不禁有些紧张。然而,当她看到坐在角落里的周江时,心中涌起了一股力量。周江向她投来了鼓励的目光,仿佛在告诉她:“你一定可以的。”
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会议开始后,林靓有条不紊地进行着汇报。她的专业素养和清晰的思路赢得了在场许多领导的认可。然而,当她提出一项大胆的市场拓展计划时,却遭到了一些保守派领导的反对。
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一位领导说:“林靓,你的计划虽然听起来很有前景,但风险也很大。我们不能为了追求短期的业绩增长而忽视了潜在的风险。”
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林靓冷静地回应道:“我理解您的担忧,但是如果我们不勇于尝试新
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