第12章 偏执的转向

？这么大的数额可不是简简单单的合作就能够完成的吧？”

“对于黑灰产业的打击进一步强化这点我们很认同，但现在实现它的最大阻碍在于我们无论是在人员数量上还是在拥有的非常规武器的质量上都不足以支撑这一点。我们究竟什么时候才能够得到提升？”

“非常规武器的生产现在仍然处在低产量的状态，这太不可思议了！早在去年大混乱爆发的时候我们就应该立刻让所有的智能工厂开始秘密生产，那样的话我们现在也不必忧心没有东西可用了。”

“在受害群体的安置问题上我们也有很多问题难以解决。原有的外部宿舍区已经快满了，而新建的宿舍区不可能立即投入使用，现阶段要想完成这么大规模的收容工作，就只能在城市内部和其他城市中寻找可用空间了。还有一点，由内层人员直接负责的模式现在显然已经不足以应对现实状况的发展了，我们现在不得不鼓动大量受我们控制和影响下的组织和个人来承担收容工作。”

“我们的文化人员显得太弱小了，如果他们没有更进一步的努力的话光靠我们可没法完成任务。”

“啧，恐怕您说的不对吧？我们的文化人员已经尽到最大的努力了，如果不是他们始终散播经过我们制定的同化性思维的话，我们的任务只会更加困难。”

参会者之间肯定会有意见上的冲突

“我觉得这个道德原则的修改太温和了。怎么能够这样对待那些人呢？”

“注意一下您的说法！我们的人员可不是全都能够经受得住过激做法的人，长期而过于精神污染的行动只会造成‘变质’现象的产生！您的说法可是在忽视这一客观现实！”

“喂喂，不用这么紧张吧？在座的难道还是什么‘纯真善良’的人吗？在这里讨论过激问题还不如退出。”

“我想要紧张的是你吧？！别以为作为过激行动对策部门就可以这样说话！这是在挑衅最高原则！”

持续的吵闹以双方被旁边的人拉去一旁而结束。

“最近越来越多的人对智能工厂有了敌意，而且在日渐增强，这给我们的保卫工作带来了巨大的挑战。如果决定继续兴建工厂的话，我们作为特别对策部门只能向总部请求在这同时借助我们的盟友的力量，以此来建设能够解决这一问题的工厂和企业了。单单靠我们的力量来应对，完全就是以卵击石。”

“在教育系统中的计划调整也面临着考验。虽然在这几年里我们对整个人员系统完成了进一步的思想传导工作

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