p;相佐这一官职,其实并不属于秦朝的官职体系,而是源自战国时期的官职体系。而且,并非每个丞相都会设置这一职位。一般而言,相佐就如同丞相的秘书,负责为丞相跑腿、处理各种事务。虽然其官职级别不高,但实际权力却相当惊人。正所谓“宰相门前七品官”,说的便是这种情况。
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通常情况下,很少会有位高权重之人设立这样的职位,因为这很容易招惹是非。但高要却点名要让李钊来担任此职,这无疑让李钊倍感震惊。毕竟,高要不仅是丞相,更是南京之主,坐上这个位置,李钊自然明白,自己势必会成为众多人的眼中钉、肉中刺。
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毕竟这也说明了他已经得到了高要的赏识和重用,成为了高要的宠臣,而且距离进入核心层也已经不远了。这样的发展自然会引起一部分人的嫉妒和不满。
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这个官职虽然看起来并不是特别高,但关键在于它所处的位置非常特殊。在某些特定的情况下,李钊所代表的不仅仅是他个人,更是高要的意识和意志。
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“多谢丞相!属下必定会竭尽全力辅佐丞相!”在经历了最初的震惊之后,李钊并没有立刻回答,而是沉思了好一会儿。最终,他下定决心,毫不犹豫地直接应下了这个职位。
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他的这一番表现让高要感到非常满意。这也是高要欣赏李钊的另一个重要原因——他没有那种犹豫不决、拖泥带水的性格。李钊做事干脆果断,当他觉得自己有能力胜任某项工作时,就会毫不犹豫地答应下来;而当他认为自己无法完成时,也会果断地拒绝,绝对不会玩那些虚与委蛇、模棱两可的把戏,既想要又不敢要的态度。
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这种性格的人,其优点和缺点都相当明显。先说缺点,他们往往心直口快,说话做事不懂得婉转,容易在不经意间得罪他人。然而,这种直爽的性格也有其独特的优势。当他们得到上位者的赏识时,便有可能成为朝堂之上那种刚正不阿的大臣。他们敢于直言进谏,毫不畏惧可能带来的损失,就像历史上的魏征一样。
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