元的奖励金!另外,每天只要跑满六十单,公司还给发一百元勤劳奖!”
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“秦总,你这不是烧钱烧的更狠了吗?真要跑满一百单,配送费不算,单单你这些奖励就已经有一千一百块了,这也太吓人了吧!”
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“曹云,你送过外卖吗?外卖小哥是人,不是机器,一天一百单,你真以为大家都不会累吗?正常一名全职的小哥一天能送五六十单就已经很不错了,一百这个数字,除非他今天运气爆表,同时我们网站的订单也要爆表才有可能!”
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“啊!秦总,可是三十单以后的奖励金也不少了,你这还不是在烧钱补贴吗?”
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“不,一天能跑三十单以上的人,那就已经不是兼职人员了,最起码是一名跑的还不错的熟手,而五十单以上那就已经是很厉害的老手了。”
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“我这个阶梯奖励就是要让老手的工资越来越高,而那些只是做着玩的兼职人员收入会比饿不了低上很多,你们说,这样的情况如果一直持续下去,最后的结果是什么?”
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“最后就是留在我们这的小哥越来越熟练,速度越来越快,而那些做不好,或者每天只能短暂兼职的人员会大量流入到饿不了哪里去!”
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“对,这种情况下,我们人更少,但是订单送的数量不会少,而他们却需要一直用高价的运费去送和我们差不多的订单。”
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“而且现在外卖市场订单量只有这么多,我们骑手少,单个骑手的订单就会多,收入也会高,而他们骑手越来越多,但是订单却不会一直增长下去,这样单个骑手每天能接到的订单也就会越来越少,最后那些熟练的外卖小哥就会发现,他们虽然每天和我们的小哥工作时间一样,订单的明面单价也更高,但收入却会少一大截,这样最后又会引发什么样的后果?”
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“最后
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