商会依据实际状况制定规则,充分尊重每位商人的意愿。每一个项目、每一笔订单都通过多个商人投标来确定负责人,签订详尽的合同协议,明确责任与义务,同时制定救济和惩罚条款。
\n
\n
对于有一技之长的族人,家族会提供各类高薪工作任其挑选,在达成家族战略目标的同时,改善族人生活。家族还兴办新式学府,对孩子实施义务教育,免费提供在校饮食,为家族培育人才。成年人也能参加技术培训课程,但需缴纳一定学费,通过考核后,便可竞聘家族的工作岗位。
\n
\n
针对有工作能力的困难户族人,家族给予三年无息贷款,助力他们先接受培训,后续再偿还培训费用。而那些孤寡老人的家庭,则全部集中安置,家族开办养老院,聘请专人照料,确保他们不会受冻挨饿,费用由家族养老专项资金承担。
\n
\n
陈氏家族在家族内部推行了一系列前所未有的革新举措,基本覆盖到每一位族人。这些举措都是陈玉华参考原世界的社会管理政策,结合当下世界的实际情形提出的提议,再经家老们深入研究讨论,最终确立为优待政策,目的在于凝聚族人们对家族的向心力。
\n
\n
毕竟家族刚刚重建,许多族人的家族观念淡薄,对家族的忠诚度不高。家族高层的首要任务便是培养他们对家族的期待感与依赖感。在这十一万多族人中,大多数是普通百姓,为他们提供稳定高薪的工作,就能将他们与家族紧密绑定,让他们依赖家族,从心底期盼家族越来越好。照顾孤寡老人和困难户,向所有族人表明,家族绝不放弃任何一位成员,即便年老体衰、孤苦无依、失去工作能力,家族也会给予关怀,彰显家主的仁慈。
\n
\n
待清阳陈氏的内部政策广泛宣传后,沈秀娣和毓珠公主对自家相公又多了几分钦佩。毓珠公主对陈玉华了解尚浅,她未曾料到,自己的夫君不仅在军事领域堪称奇才,在施政方面也丝毫不逊色于历朝历代的名相,相比之下,更觉他比自己的父皇还要雄才大略。她想起夫君曾对自己和沈秀娣说过的话,又怎会听不出其中深意?不过是佯装不知罢了。她也并未将这话告知父皇。即便她心中担忧未来或许会出现翁婿相争的
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共3页