第465章 针锋相对

。根据汽车园区的现状，市府想聘任他担任园区管委会的副主任。”

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佟泰来说到这，忽然不说了。

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会议室里忽然变得沉默起来。

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这时，简世超站了起来，他看了一眼佟泰来说“刚才佟市长举荐了一个人才，但我感到不管工作有多么需要，我们在引进人才的时候，都不能忘记了一个原则，就是必须通过考试这个渠道，这已经成了我们现在选拔录用人才的有效模式。所以，我不同意就这样随便地引入一个人才，就是要引进人才，也必须面向社会，通过考试竞争的渠道获取。”

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简世超的发言，让会议室里的气氛更加紧张起来。几个常委的目光都聚焦在佟泰来的脸上，他们都想看看这两位泰城高层主官究竟谁能在这场短兵相接中获胜。

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佟泰来听了简世超的发言，知道他在跟他唱对台戏。但对于简世超所说的，他感到也真是无懈可击。这些年，市府录用官员，都是通过公开考试的方式来进行。但佟泰来也知道，如果按着考试程序去公开向社会招干，那么这个李珂夫也许就进不来了。因为官员考试考得是一个人的综合素质，而这些与汽车专业离的很远。所以，如果真的通过考试的方式，李珂夫不会占有优势。

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想到这，佟泰来也站了起来，他有些鄙夷的看了一眼简世超“刚才简书部长说得是不错，但大家想过没有，如果我们就死死板板地按照一些框框去办事，而不是灵活地把握原则，那我们就要把许多专业人才拦在市府大门外，请问，现在我们通过考试招进一个非汽车专业的人才对我们的开发区有用吗？”

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看到佟泰来站了起来跟他宣战，简世超也站了起来，环顾了一下诸位，很严肃地说“通过考试引进人才，这个是一个原则，任何人想破坏这个原则都不行。我看今天就不要再议李珂夫的事了。”

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简世超已一种不容商量的姿态向佟泰来

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