研究。”
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尼古拉上上下下,认认真真的观看并了解这里的情况之后,总体来说还是非常满意。并没有偷工减料,装修以及运营的都比较顺畅,暂时没有发现什么问题。接着就是在这里举行奖励大会,给相关重要的人员发放巨额的奖金。
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主要为了给俄国科学院计算机的专家以及公司的人员按照功劳不等,一次性发放对应的奖金。因为现在的这个阶段,不能光喊口号,没有奖金的支持都是刷牛盲。
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从尼古拉给大家亲自发放奖金的态度可以看的出来,大家的心情非常愉悦。尤其是很多老院士,自身的成就与工资差距很大。因为那些离开俄国去阿美莉卡的人,都是他们五倍以上的高薪工资,而且免费分配房子。
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为了安慰这些长期为俄国奉献的老院士,尼古拉则是对着大家承诺道。这些奖金只是开始,往后只要有新的发明专利和进展都会得到不同价位的高额奖赏。
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尼古拉今天的举动,不但挽回不少老院士的心,也激励着这些新生代的研究员走研发道路的热情。当前这个时间段,千言万语都不如钞能力的作用大。
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随着俄国新年假期刚刚过去,尼古拉也是走访俄国的各个重点企业,给他们发放新年的开工红包,并了解这些企业最新的发展情况以及哪些问题。有的企业则是让彼得、杜卡耶夫以及维迪奇和李锐等人分别去慰问。
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而在俄国杜玛和经济委员会这边,也是需要走访各个单位和部门。在俄国宪法允许的情况下,尼古拉在新年期间,给相关的人员都送去了一份新年礼物。大家对这位乐善好施的尼古拉,满意度提升几个台阶。最让人意外的是,尼古拉在蓷特发文,制作一个发红包系统。
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凡是在俄国国家杜玛官方蓷特留言的人员,都能够参与抽奖活动。这样让大家纷纷踊跃报名和参与,这次的奖金池尼古拉设置在500亿卢布,奖金分