第64节

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他说完便离开了。

秦晓彤低头望着那份辞呈，安静了好一会儿。莫乐豪的辞职，确实有些出乎她的意料，她本也不想多问，但他最后的那段话，显然是意有所指，也是一种暗示。

利益……小心……

看来，莫乐豪会离开安心，应该是有人挖墙脚了。她自认为安心给员工的待遇不错，莫乐豪会走，绝对是有了后路，比如说……别的地方高薪挖他过去。莫乐豪没有经受住诱惑，所以他辞职了。然而，大概是因为他毕竟是看着安心从无到有一点点发展到现在这样的规模的，并非一点感情都没有，这才会在离开前稍作提醒。不然，他要是说自己家里出了事，他必须辞职，一般情况下，她并不会怀疑什么。但现在……她明白，恐怕是有人又在想着对付安心了，至于是谁……德古的可能性最大，但也不排除别的可能。

秦晓彤清楚，德古如果真准备采取挖安心墙脚的战略，那么就不可能只挖走一个莫乐豪。莫乐豪的离开，对安心的损失有一点，毕竟财务部原来就是他管着的，他这个最有经验的主管一走，其他人毕竟年轻，总归会手忙脚乱上一段时间。不过，安心的核心竞争力却是老师们和客户资料，所以秦晓彤有理由相信，挖走莫乐豪的人，也会想办法对她的员工们下手。

考虑过对策之后，秦晓彤就让尚伟才通知下去明天一早有个全体会议，不来必须有合理的请假理由。这一天剩下的时间，秦晓彤就准备了演讲稿和ppt，准备明天来一场煽动人心的会议。上回竞争对手打价格战，她是可以不动如山，但这次不行，如果她什么都不做，她辛苦培养的老师们很可能被人挖走，那可不是她愿意看到的。

第二天早上的会议，除了有课的五位老师，其余安心的员工们都到齐了，包括所有分中心的行政人员和除了那几位退休教师以外的教职人员，兼职教师们并非会议必要列席者，但可以选择来旁听，除了有课的，大概来了一半多。

会议开始后就是秦晓彤直接发言。她开会的习惯就是速战速决，没必要的那些套话一概省去，提高会议效率。因此会议时间一到，她也不管人到齐没有，就开

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