给了李副总裁不错的印象,二十分钟的交流之后,他在应聘者的资料上做出了一个五角星的记号,同时用目光和陪同面试的包括何杨在内的几名同僚做了交流,大家的感觉很一致,应该是一位对公司能有贡献的人才。
但到了第二位应聘者,画风就变了,李副总裁禁不住微微皱起了眉头,交流也不过十分钟,李副总裁就有了叫停的意愿。何杨看在眼里,连忙用场面话打发了那位。
第三位应聘者更是糟糕,自我介绍还没做完,李副总裁就借故接电话离开了。这意思很明显,何杨脸上显露出尴尬的神色,但心里却美滋滋地替李副总裁走完了流程,送走了这位。
终于轮到石默了。
这是何杨设计中的第三位炮灰,目的就是要衬托出最后一位面试者还将就过得去的概念。
“等一下……你不用做自我介绍了!”复还回来的李副总裁显然有些不耐烦:“我就问你两个问题,第一个,你在简历上说你今年已经二十六周岁,可同时写到你大学毕业才一年,我想知道,你的大学读了几年呢?”
石默听着主面试官的口气就感觉到今天的面试算是黄掉了,心里顿时凉了半截。不过,这种结果他早就有了心理准备,所以,尚能保持较为平和的心态。
“哦,是这样,我小的时候,我妈给我入户口……”
李副总裁粗暴地打断了石默的解释:“打住,老套托词,我现在问你第二个问题,谁给你的自信敢向我们傲沃集团投简历?”
这绝对是羞辱!是用最大号字体而且还加粗加黑写出来的两个字!
一秒钟之内,石默的大脑充满了热血,一连串的场景设计闪现在脑海中。
走过去,给他特么的一巴掌,然后扬长而去……嗯,有点怵。