个组的人的利益绑定在了一起,能够让大家少一些内部的猜测和斗争,多一些团结和互助。自家产量多,邻居家的少,这还不行,还得大家一起增收。
这是卫靖泽暂时能够想到比较合理的奖励机制了,到底好不好用,他还不知道,还得看年底的成果。
江延宗看过卫靖泽的书面设计之后,觉得还是挺合理的,应该没什么问题,如果执行到位的话,激励效果还是很不错的。
得了江延宗的鼓励,卫靖泽有信心多了。江延宗才是管理方面的专家啊!
看完了卫靖泽手头上的事儿,江延宗说:“现在,我也有个事儿要跟你商量。”
卫靖泽点头说:“你说。”
江延宗问:“你还记得当初咱们去帝都生宝宝的时候,我在路上跟你说的事情吗?”
卫靖泽忍不住皱眉思索,这个事情是两年多前的事儿了,有点久远,所以还需要好好回忆一下。
好一会儿之后,卫靖泽终于循着当初江延宗那臃肿的身材,回忆起了江延宗说的话,他说,他要为那些身体残障的人士,建立一个基金。
江延宗见卫靖泽还记得,十分高兴,说:“之前一直在忙,没个空档来忙这个事儿,现在算是稍微能腾出一些时间来了,所以我想把这个事情办了。”
卫靖泽十分支持他:“我没意见,我想爷爷和妈妈也不会有意见的,你现在有什么构想吗?”
对于基金啥的卫靖泽不了解,江延宗这样的专业人士比较熟练。
不过卫靖泽也知道,这个基金肯定是不会有什么产出回报的,说不定还要每年投钱。卫靖泽觉得,花钱没什么,如今他和江延宗两个人,每年都有几千万入账,而且手上的产业还在发展,以后上亿也不是难事。
这么多钱,除了一部分流动资金,
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