第2节

有说服力，观点太过大众，被小组内其他应聘者批驳的毫无还手之力。第二回合她的心思就没放在面试上，只重复了第一回合的观点。

眼下她已经是第三次走这场戏，难道还用原先的烂剧本？白微在心里悄悄摇了摇手指，然后做了与之前截然不同的选择。

然而——白微多希望生活里没有这个词汇——她草草改弦更张，并没有足够的论据维护她的观点，于是在小组讨论中再一次被强势压倒毫无还手之力……。

qaq看来她的攻略方向还是在吕卓远身上，男神等我！

作者有话要说：为了避免误会，我先说明，吕卓远并不是男主o(n_n)o~

注：管理培训生指一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

群面，即无领导小组讨论，由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。小组临时拼凑，并不指定谁是负责人，目的在于考察应试者的表现，看谁会从中脱颖而出。

第3章

到底谁是导演

这次白微出了远大国际大厦之后，干脆放弃了那条粉蓝裙子，转头买了一件白t搭牛仔背带裤，换上以后整个人阳光活泼的一塌糊涂，她就不信这次不能坐上男神自行车后座！

白微绕开会出故障的地铁，直接打车到学校，先一步在图书馆门口“偶遇”了来还书的吕卓远，就着他手上捧着的书，跟他谈起英国文学，然后一同欣赏外面突然而至的急雨和被雨水洗刷干净的青翠树叶。

耶！这一次终于没有被浇成落汤鸡！白微得意的在心里比出剪刀手，并在雨后心愿得偿，笑意盈盈的坐到了吕卓远单车后座上。

“要是

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