拿到A,年终奖就能多拿一倍,如果拿到两个A,就能拿到系数2.0的二次方——4倍。B的话则维持本来的年终奖,C的话只能拿到0.8的系数。
很不幸的是,苏巡本人虽然拿到了A,但是小组的考评只拿到了C,这意味着他们组的所有人年终奖都要打折扣了。
“说说看,怎么回事吧。”
谈到这个问题青年就有些委屈,他虽然技术很好,但是人太年轻,管理又没经验,压不住下面的组员,导致工作的开展有些困难。他们组的人常常有请调到别的组的,于是又塞新人来,又要磨合,恶性循环。
“人员流动性大,都是新人,磨合起来慢……可是开发进度我都补上了……”
他小声的解释道。
“苏巡,公司是组织,不是个人竞赛。”男人从办公椅上站起来,“你可以靠你自己的能力撑一时,但是规模继续扩大之后你还能都自己做吗?”
青年负气的看向窗外,他本来在段先生收下如鱼得水,突然被推到这个位置,他压力也很大,可是男人只是一味的push他,都不体谅他的难处。
“你的组员有多少个。”
“正式员工12个,实习的11个。”
“人不算多,但是他们里面有一半的人都在反评里提出了对你的不满意见,vr组的人是你的三倍,王锦收到的反评却不到三分之一,知道为什么吗?”
“他年纪大?”
青年脱口而出之后才发现坏了事,连忙捂嘴却为时已晚。
男人已经从办公桌最下面的抽屉里拿出了一支黝黑的藤拍,示意他扶到办公桌上。
知道贺染现在心情不好,苏巡也不想再惹他生气,乖乖的脱裤子趴好。
见他准备好,男人直接上手大力抽了十记。
饱满的屁股被藤拍的纹路盖过,留下清晰的几条印字,有些交叠之处很快发白翻肿。
“唔……呼……”工作以后,一般的拍打都是情趣了,很少被这么正经的收拾,今天的责打让青年有些吃痛。但是多年养成的规矩让他不会在这时候大幅度闪躲。
“这么多年真是一点长进都没有。”男人声音冰冷:“我费老大力挖来的G社的p8工程师,你就只看到年纪大这个“优点”?”
说着又狠狠的抽了两记,直逼的青年嗷嗷叫:“不……不是的,他的数据分析也做的很好,之前微尘的数据库也是像他们组学的,还有就是每次做对接都很顺畅……”
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