第110章 不得安宁

！”

安迪暴怒的锤着桌子，厚实的木桌子被他的拳头砸的摇摇欲坠，安迪红着眼睛，暴虐的神情让人们已经猜到了后面这些人会遭受什么样的酷刑。

经过翻译软件的翻译，里面据守的60多人犹豫了三分钟后决定放下了武器投降，早就等着动手的士兵们一个个就像是恶狼一般的冲上去，用棍棒全力的殴打这伙匪徒，按照安迪的要求，挑断了他们的手脚筋。

这场战斗结束的远比想象的要轻松，解决传统问题，还是要用现代方法，安迪这次深刻的意识到了一场战斗的复杂性，安迪不排斥学习，很多东西存在就有存在的道理。

过去安迪不理解为什么军队和政府要有层层管理机构，有那么多的行政部门，现在他理解的更深刻了，仅仅是一场人数勉强能达到营级战斗标准的冲突，要考虑到侦察地形，风险研判，阵地布置，火力配置，弹药后勤。

而且最重要的就是指挥机关，分工合作，还有集思广益，安迪证明了这一切是对的，这次有指挥部，还有各个职责分工的分队，共同在这场战斗中发挥作用，安迪他们四人组成的指挥部，将各个小队协调起来，让这个松散的团队第一次体会到了团队协同的深远意义。

短短两个小时的时间里，安迪他们以一人阵亡，两人轻伤的轻微代价，将地把监狱给拿了下来，而战果可谓是显赫，击毙对方230余人，俘虏63人，还有几个跑掉的就算了。

缴获的武器弹药极大的充盈了安迪他们手头匮乏的武器资源，更让安迪觉得高兴的事情，是吸纳了监狱的118名狱警，解救了140多名女性生还者和30名男性生还者。

现在安迪的手下，可调配人力资源已经接近600人，尤其是专业能力更强的警察队伍加入到了作战成员当中，这让安迪手下的作战专业性后续能有较大的提升。

但是综合来看，后续发展依旧是问题，目前因为这群匪徒的袭扰，周围的三个村庄小型聚集地已经全部荒废，现在这些人力资源是怀来县周围仅剩的人口，贸然吸纳流民和一些零星生还者对安迪来说还需要慎重考虑一下，现在可不是盲目扩张的好时候。

现在安迪的管理框架还很粗糙，各个任务职责是由各个队组完成的，并没有一个行之有效的管理和行政机构，这方面安迪也不懂，况且他也没有权限在这里组建地方行政部门。

不过这些都是后话了，监狱的基础设施保存较好，防御工事完备程度更高，而且自身的应急发电系统功率更大，是专业单位生

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