第21章 升职,加薪,发奖金

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事实让杨澍有点失望了，研究部门面对这种前所未有的东西，也有点无从下手，别说制造了，就是最普通的弄懂、弄清性质都有点难。

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这是可以预料到的事情，毕竟可被研究的材料实在是太少，不能分割代表只能以整体来看，那么材料其实就只有一个。

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对此，杨澍也没有什么好办法。

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想要研究出结果，那就要提供更多的被研究材料。

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想要更多的研究材料，那就要研究出结果。

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好一个无法被解开的死循环。

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于是乎，杨澍将精力更多的放在了国术的梦境推广上面，自从王健成功跨入新的境界，国术中明劲的相关概念被加载进了梦境数据库当中，如同镜中人仪式一样。

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现在全球范围内，明劲期的个体已经逐渐提升到了百位，只是分布在不同国家、不同地区，密度太低让他们依旧保持着隐秘，不为人所知。

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另外，说起镜中人，自从被王健暴揍一顿，被现实环境狠狠上了一课后，镜中人的活跃度出现了明显的下降。

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这是一个好事，仪式能正常运行就行，作为其中的一个环节，镜中人要那么高的活跃度有什么用。

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活跃度低了，镜中人的状态才更加符合杨澍的设计，至少这个家伙作弊的程度也跟着降低了。

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在这段时间中，杨澍也调阅了镜中人仪式的底层逻辑，来检查当时镜中人的“脱困”是个什么情况。

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后来杨澍发现，

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