第9章 该拿的工资必须要回来

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上个月鸿星体育集团发了公告，他们准备以50万的价格买一个广告策划案。

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仅仅是一个策划案而已，并不包括拍摄等费用。

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所以，50万的价格那是相当诱人。

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来自全国各地的广告公司都在抢这块肥肉。

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张精言当然也眼馋，就在公司内部会议上放了话，谁能把这个案子抢下来，直接给20%的提成，不按之前的5%计算了。

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一时间，整个精言广告公司的人都努力了起来。

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最终，杨辰的策划案被鸿星体育采用。

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双方签订了合约，对方很爽快地把50万打了过来。

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今天该公司发工资，昨天财务让员工们核对自己的工资条，杨辰发现自己的提成并没有10万，而是2.5万，便跟张精言吵了起来。

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张精言死活不承认自己说过给20%提成的话，杨辰也拿他没办法，所以才辞职离开。

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双方的矛盾点在于20%的提成，并不是杨辰个人能力不行。

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相反，杨辰的个人能力应该是全公司最好的一个。

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所以，张精言气归气，可是他还是想说服杨辰留下来。

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毕竟，哪个老板能舍得放走可以给他挣大钱的员工呢？

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“杨辰，你想要20%的提成也行

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