第451章 韩国访谈节目

才能够谋求到适合的岗位，其他企业根本无法支撑他的薪资水平以及研究所需要的各种条件。”

“有了朴博士带领，我们在人工智能领域追赶的步伐将会加速很多，四星电子方面有人透露，他们有望在几年内研发出来自研的人工智能模型。”

“此外据我所知，四星电子为了邀请朴博士回国工作，是付出了巨大的代价的！”

这事这人不说，一般人还真不知道，实际上这个朴博士是很早就留学并移民美国的一个美籍韩国人，13年加入了智云美国工作，后来智云美国撤销了研发中心，此人被调往智云京城人工智能研发所工作。

此人虽然从事的是人工智能领域的研究，但是和很多外籍科学家一样，主要是搞一些开源项目，类似gtai2这种，因为智云京城的人工智能研究所，主要搞的就是gtai2以及其他开源项目，不需要谈什么保密性。

至于智云集团里的诸多核心研发项目，比如yun ai以及yun rt这些顶级人工智能项目，都是总部的深城人工智能研究院研发的，员工也是清一色的华夏人……

哪怕是华夏人科学家想要加入其中，都需要经过非常苛刻的多重审核……不仅仅智云集团的人事部门以及安保部门会审核，上头的秘密机构也会针对每一个加入智云集团人工智能研究院的员工进行资格审核。

甚至早些年加入的一些有留学经历的人，都被陆续清理了出去。

到现在，智云集团的主要研发部门以及部分重要的文职岗位，原则上已经不招收具有留学背景的海归人才了……

而朴博士这种外籍人才，虽然待遇也丰厚，也从事人工智能技术领域的研发，但是不可能接触到核心项目以及秘密资料的。

不过，就算是这样在智云集团里排不上号，只能搞一些开源项目的人才，放在海外各国里那也是属于顶级人才序列了。

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