第703章 红树资本的电话！

br />\n

\n

做了这么多准备，如果张鹏宇还没有信心，那也太矬了。

\n

\n

“再检查一遍所有线路和流程，争取不要出任何差错。”

\n

\n

“只要今天直播能圆满顺利，这个月所有人奖金翻倍！”

\n

\n

“保证完成任务！”

\n

\n

张鹏宇笑了笑：“我组建了一个应急小队，专门处理直播间有可能出现的紧急情况。”

\n

\n

“等会我让他们再走一遍流程，争取把准备做到最充分。”

\n

\n

如今晨薇甄选的核心工作人员已经突破五百多人。

\n

\n

从选品、仓库、直播、宣传到发货都充分涵盖。

\n

\n

江晨采取的是以人换时间的策略。

\n

\n

公司目前最大的问题是成立时间太短，所有部门都不可能给出所有精细的岗位职责。

\n

\n

只能暂时先尽可能的招人，再慢慢的精简。

\n

\n

好在晨薇甄选从成立以来一直都处于快速发展的时期， 人员再多也能消化，倒也不算臃肿。

\n

\n

只有高级人才领域依旧是晨薇甄选的短板。

\n

\n

江晨打算等第三轮直播结束后，好好从外头挖几个高管，组成核心管理层。

\n

\n

否则这么不规范的管理，时间久了肯定会出问题。

\n

\n

&n

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页