非常稳当地坐在了沙发里。
张良瞅瞅他:“刘守,你找王卓然,把办公室定下来,你先上岗。”
刘守出去了。
黄铃铛仔细想了想,这件事是有可能的。他和董事长梁金安打了招呼
如果说他没打招呼就做这件事,应该不符合张良的风格,他再霸道,再强势,他也知道一个企业的规矩。
毕竟他有非常不错的一份薪酬,冲着这份薪酬,张良也不会打破规矩自己做事。
黄铃铛管理的人力资源,每一年都十分重视人员的“三定”管理。
所谓“三定”:就是定编制、定岗位、定薪酬。
招聘营销经理,也是张良到了单位之后的提议,他希望有人协助他,单位确实缺这样一位能够闯市场的人才。
按理说,就梁金安给予的权利,只要在编制内招聘,可内部推荐,可外部推荐,可渠道招聘,人力资源部审核没有问题。如果说张良同意,也不是不可以。
避开了刘守的话题。黄铃铛简要汇报了一下沈艳华的事情。
张良瞅瞅她:“你们垫付了资金,这责任谁负呢?”
黄铃铛明白,提前办了这件事,自己垫付了部分资金,没有说通过公司的流程,那么很容易说这笔钱使用上会有争议。
同时,关于沈艳华的治疗问题,还是一个问题。但是她也明白,现在人命关天,看到了,得救啊。
正说着,梁鹏电话又到,带着些许兴奋:“领导,沈艳华醒了。手术非常成功。”
很正常的,黄铃铛感觉到了特别的疲惫。在张良那里碰了钉子,是她意料之中的一件事情。
张良越过她直接和董事长汇报了刘守的入职问题。
也让她看到了今后,事情处理会有很多棘手的地方。
张良是她处理工作越不过去的一个坎。此时已是下午3点,陈铃铛的一颗心渐渐落下。
梁鹏还汇报说:【护工已经请好,而且医院说3天就出院。】
具体的,他也征求了沈艳华的意见,是否需要通知家属?
沈艳华的意思,自己没有其他的亲人,就不必通知了。
梁鹏也问了她,有没有别的要求,沈艳华说没有。
护工已经选好,一切都安排好了的情况下,黄铃铛提出他俩下午安排妥了,就可以回单位了。
梁鹏说:“领导,我回去接你。”
黄铃铛说:“不用,今天安排司机送我。
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