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字林大楼,会议室内,大家正襟危坐,正听凯文总经理训话呢。
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由于名义上是总经理(升级了,马老板嫌经理不够大气)凯文只能坐了主位,右边是副总经理杰克。马,左边是综合部的经理i柳,两位干才杨保罗(保罗,胖子新的英文名字,不错吧)和张保国(老李)自然是同样依次列席。
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接下来是见习职员陈博文、何峥和卢安妮,这一个星期凯文也没有白拿马老板的工资,已经在搭建架构、招收职员了。
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美国佬的效率很高、标准也不低,要求至少中学毕业,还要会英文,虽然洋行待遇不错,但架不住要求实在高,宁缺毋滥,暂时只能运作起来再说。
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看着自己的员工队伍逐渐扩大,马老板心里是欣慰的。
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首先,凯文和杰克马先生一起商量了生意的大方向和一些紧要问题,诸如欧美的供货商遴选,组织最近的紧俏商品,铺设进货、出货渠道,海关报关,物流统筹,甚至还有保险投保……
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凯文没想到马老板一个特务,对进出口贸易和产品分销也是门清,殊不知这就是马老板后世的工作,靠这个养家呢。
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英雄惜英雄,凯文总经理对马老板的为人越发尊重。
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这不,连敬烟、点火都学会了,看来,外国朋友也很善于学习的。
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吴秋怡则负责记录,这年月会议没有ppt也没有视频,基本上都靠记,另外也是怕将来年深日久凯文总经理和杰克马先生两位领导贵人事忙,不认账。
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接下来,是吴秋怡对新来同事的工作安排,也是高效快捷、井井有条自不必多说。
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