第215章 李晓阳要常驻巨石村

报和约谈的驻村工作组及驻村干部要深刻反思，吸取教训，坚决彻底进行整改，确保类似问题不再发生。对于整改不到位且问题仍然突出的，将直接约谈派出单位一把手。要求全县各单位通过现场办公、走访了解、谈心谈话等多种方式，加大对驻村干部的督导和日常管理力度，做好驻村干部的管理服务工作。组织部也将加强对驻村干部的跟踪管理，通过周例会集中调度、明察暗访等方式，加强对驻村干部的管理，确保驻村干部在岗在位并履行职责。

通报发布后，西山县各驻村工作组掀起了新一轮的调岗热潮。一些有门路的驻村干部，既不想在村里吃苦受罪，又看不上那八万块钱办公经费的，纷纷找人托关系，调回原单位，然后再从原单位选派其他人派驻到各贫困村。

按照组织部的要求，驻村干部每天需在早上七点到八点之间打卡上班，每天晚上九点到十点之间打卡下班，且打卡时必须有现场照片、卫星定位等相关信息。这让各驻村工作组的成员们苦不堪言。

李晓阳驻村半年以来，其实很多时间都在县城度过，并没有真正待在巨石村。虽然他工作成绩不错，也做了不少事情，但在形式上的工作做得远远不够。虽然这次他很幸运，没有被组织部查处，也没有被省市督导组发现，但他也应该引以为戒。

县工商联主席王建国专门找李晓阳谈心谈话，要求他认真履职，必须按照组织部的要求，在巨石村驻村履职，不得无故返回县城。

像李晓阳这种没有门路的干部，只好无奈地返回各自的驻村工作点，在村里认真履行职责。

黑龙河乡党委政府为了做好全乡精准脱贫工作，对班子成员进行了责任划分，乡组织委员侯少平负责龙祥村、田家沟和巨石村的扶贫领导工作。

侯少平召集三个村的驻村工作组成员在乡政府召开脱贫攻坚履职尽责纪律座谈会。

他强调各驻村工作队要严格执行考勤和请销假制度，如实填报考勤表，做好钉钉信息服务平台的考勤签到工作，严禁舞弊行为，保证线上线下一致。驻村干部要吃住在村，因公外出或因私休假要按规定履行手续，不能无故脱岗，也不能出现白天住村、晚上回家的走读现象。

侯少平还面露苦色地表示，组织部会不定期明察暗访，若出现问题将实行连坐责任，他自己也会被连带追责。

干部们都表示会遵守纪律，让组织部领导放心。

侯少平传达了 2016 年度全国脱贫标准，即 “一个超过、两个不愁、三个保

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