第一百零三章 悄然的变革

bsp;所以，未来必然会陆陆续续地增加更多的官吏。

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陆源理想中的状态是达到五十比一，乃至三十比一。

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但这并非他想要无端地增加比例，实在是形势所迫。

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在治理国家的过程中，各个地区都需要足够数量的官吏来维持秩序、推动发展、落实政策。

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从一个小小的村落，到繁华的城镇，再到广袤的行省，每一个层级都离不开官吏的管理和服务。

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当然了，陆源还有更深层次的考虑。

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这些人前往定都任职，大概率会在那边落地生根、开枝散叶。

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他们会与当地百姓交流融合，不仅在工作上发挥作用，还会在文化传播、民族融合等方面产生积极影响。

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他们的家庭会在当地繁衍，后代会逐渐融入当地社会，成为连接中土与西夷的桥梁和纽带。

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这也是陆源推动官员前往定都任职的初衷之一，通过这种方式，逐步实现对天佛地区的深度同化和有效治理，促进整个大秦的繁荣稳定和民族融合。

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当然了，在官员选派的过程中，还是要启用一部分当地的官员。

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陆源经过深思熟虑，决定将这个比例设定为大概三比一。

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他深知，天佛地区刚刚纳入大秦统治，如果完全将当地官员排除在外，不给他们任何机会，那必然会引起当地势力的强烈不满，压制得太狠只会适得其反。

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唯有给予天佛地区的人一些

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