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当然,几个干部处前期工作做得很扎实,开会通过就比较快了。
要知道,这份名单上的人物,最小的不是县委书记就是地级市重要局委办一把手,可在这里就是一个普通的名字,等待被检阅。
很快,这项议程结束了,几名干部处的处长都离开了会议室,接着进行下一个议题,是内部干部调整问题。
“少阳同志,你来讲一下吧。”
“部长,各位领导,根据部长办公会精神,部机关这次需要调整提拔两名正处长,分别是干部二处处长和电教中心管理部主任,以及一名调研员和三名副调研员。”机关干部处处长高少阳道。
原来,省委组织部的几个干部处都不管部内的干部调整,而是由机关干部处负责。
干部二处处长下去了,自然要补充,电教中心全称为党员电化教育中心,属于组织代管的正厅级参公单位,下设三个部(处)。
人事问题高度敏感,大家都看向了万军部长。
按照惯例,一般都是常务副先定个调子,因为部长之前必然先跟他沟通过,大家才好领略精神开口。
“各位部长先把分管处室合适的人选说一下吧,我们再统筹商议。”
在场的人心中都如明镜一般,也就是说可能部长现在没有特别明确的人选,他们底下的人都有机会。
电教中心虽然是二级单位,又是参公,但管理部主任毕竟也是实打实的正处长,机关的副处长过去解决个职务,很香。
另外,一个调研员,三个副调研员,虽说是非领导职务,但也能解决四个人的级别问题,这些部领导肯定都想尽力争取。
至于干
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