办公室的潜规则,在所有女性文职人员中,谁都心知肚明,心照不宣。
在办公室加班,潜规则就是陪领导度过领导需要的快乐时光,不服从你就等着被炒鱿鱼呗!
如果你不在乎这份工作的话,断然拒绝的人又不是没有。
因而,对薛峰的怀疑苏筱羽处于放弃状态。
薛峰其实并没有放松对苏筱羽的警戒,她在医院很不放心的问喀拉呀刺玛:"上次,我委托你办的事会不会出了纰漏?
我听郑海鹏说,他好像见到了苏晓刚,我吓出一身冷汗。
喀拉呀刺玛,这样的玩笑可是开不得的呀?
你找的人是否可靠,他们的办事能力咋样我都没有亲自去监督。
真不知道为了啥,我总感觉在苏晓刚的身上,有什么事要发生一样。
要不,你帮我核实一下,现在的苏晓刚是否还活着,会不会因为你的人办事不靠谱给他逃跑了,你帮我暗地里调查一下可以吗?"薛峰没办法,他不能对喀拉呀刺玛大呼小叫.
或者有一种命令式口气,对喀拉呀刺玛颐指气使。
那样,会惹怒她的公主病的爆发,喀拉呀刺玛在她们家族中可是唯一的存在。
比她三个哥哥还要吃香,是西方人对女性家族成员稀罕的的一种表现形式。
东方人歧视女性的传统,在西方人的带动下变得尤为超前。
薛峰对喀拉呀刺玛尤为尊敬,即便她是他的秘书。
"啊呀,亲爱的,你想多了。
你知道是谁将苏晓刚安排人绑走的吗?
那家伙可是这里出了名的毒贩,害死人命对他来说就像狩猎一只角马那么简单。
你等着,我打个电话问一问。"喀拉牙刺玛掏出手机,在开普敦医院即刻跟她的下线取得联系......
矿区办公室,族长正在为几个月前逃跑的人上蹿下跳,兴妖作怪。
听到手机振铃音,她拿起来就接。
按理说族长相当于东海市农村的村长书记,在农村最基层领导人,与底层人打成一片,是为底层人发声的和呐喊的父母官。
她们是以家族为基础,通过论资排辈成就了自己的身份,以传统观念作为统治阶层的手段,正常情况下,是代表家族利益与国家政策执行力相向而行的以家族为单位的组织机构。
而这里的族长,则以族长身份为了家族利益与政策性文件相抵触,从中谋取家族利益最大化。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共5页