第3章 的纯利润？

仔仔细细的研究了一会儿系统，时间也快到陈老板起床的时候了。

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6:30陈老板准时来到超市，稍做准备工作，等着员工上班便开门营业。

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又发了在工作群里头群发了一条信息“早上10:00全体员工到超市集合开会”。过了一会儿没人吱声？陈老板又在群里发了个红包。

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三秒钟红包被抢完，好家伙啊，真的是好家伙啊！

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“收到”

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“收到”……

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这会儿就一连串的回应！

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陈老板也不管这群老金花的操作了，趁着给大家开会之前好好的思考开会内容！

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首先就是招人！系统负责员工开支，只要不超过本地市场用工价格的20%。

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陈老板心里盘算着，比如小润发收银员工资3200，理论上我可以给收银员开工资3840元！固定工资给个3500，剩下300看表现！表现好坏还不是我说了算，这样就可以昧下这340块。一个员工昧下300块，招他个200人，一个月就狠狠捞个6万块！嘿嘿嘿

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还可以招些主管经理，店长什么的这些岗位工资高啊。肥羊的羊毛薅的更是过瘾！想着想着陈老板脸上露出痴汉般的笑容！

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吓得来付钱的顾客想夺门而去！

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再者就是整改超市的布局和价格！换那些最是高端大气上档次的设备，中央空调再装上个五六七八台，做到全超市四季如春！这灯光也要换，用最好的。还有货架、地堆、促销台等等全都他娘的换最贵的！

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