第17章 提升员工待遇

只要资金链不断，是可以一直复制下去的。”

听到这个提议，方宇凡有些心动，貌似这个还真可以啊。

反正只要到了明年1月份黄金就可以出手，而到了6月份股票又可以出手了，再算上装修什么的，根本没有两三个月空窗期，自己资金就到位了。

想明白后，直接说道：“丁律师你这个计划我同意了，如果这事办下来，我用每年20万的价格聘用你为我的私人律师。”

丁明杰一听，也是双眼一亮，这个价格直接把自己的身价翻了一番，直追大律师了。

一脸开心的说道：“方生，我不会辜负你的信任的，给我一周时间调查，下周我向你汇报。”

“哈哈，那我就等着丁律师的好消息了。”

方宇凡挂了电话，也是笑了笑，毕竟要是真把店开满港岛，一次次支付律师费还不如直接聘为私人律师呢。

这边开始计划了，后边就是培训员工的问题了，正好店里招人，可以多招几个。

看了看这会丽莎正忙呢，没急着出去喊他，就坐在办公室里喝着茶。

一直到晚上八点钟咖啡馆里几人才轻松了下来。

方宇凡笑着走出办公室，看着三人说道：“辛苦了，下边我宣布一个决定。”

丽莎几人一听，都聚精会神听着。

“咱们天缘咖啡馆计划开始在港岛扩张，第一期最少四间至五间店，所以余朵和水仙你们将成为第一批分店店长。”

听到这个消息，两个小姑娘瞬间激动的跳了起来。

“太棒了！”

“老板万岁！”

方宇凡看着开心的几人，继续说道：“还有就是每个店每年创造的利润，我将拿出2成奖励你们，店长独占1成，剩下的员工分润剩下的1成。”

听到这个爆炸式的消息，三人都震惊住了。

这还是第一次听到还有这么开店的。

丽莎大脑已经开始计算起来了，现在的这间店，之前每年利润都能有20万以上。

如果按老板的方式，那到年底自己的奖金就能有2万多！都顶上自己一年工资了。

余朵和水仙这会脑袋有些不够用，在那掰手指算着。

方宇凡见状也是觉得好笑，打趣道：“这么简单都算不明白了，丽莎明白了吗？”

听到问自己，丽莎一脸兴奋的说道：“老板我明白了，按我们这间店为例，每年利润在20万以上，如果今年依然

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