续写故事第426

('

2014年8月2日，西伯利亚的晨雾还未散尽，星宁葡萄酒合资企业的招聘处已是人头攒动。巨大的LED屏幕循环播放着紧急招聘公告：“急招80名员工！国内副总岗位开放，月入38万卢布+丰厚年终奖，享三室两厅豪华宿舍！” 滚动的字幕如同磁石，吸引着来自世界各地的求职者，其中不乏操着韩语的棒子国青年，以及从国内各大城市奔赴而来的精英。

“这副总岗位简直是神仙待遇！”北京某高校的应届毕业生林薇紧握着简历，手指微微发颤。她手机里正播放着学姐发来的消息：“薇子，这个副总岗年终奖据说能拿100万卢布！换算成人民币都快百万了！”身旁，来自上海的资深酿酒师陈远推了推眼镜，低声嘀咕：“我在国内大厂干了十年，都没这待遇……”

棒子国求职者们则组成了显眼的小团体。金秀贤举着翻译软件，努力将招聘信息逐字翻译：“有机农业、葡萄酒研发……这些在咱们国内都是新兴领域，要是能在这里镀金，回国就是香饽饽！”他的同伴朴敏英点头赞同，特意换上了精心搭配的职业装：“听说这里的宿舍比首尔的高级公寓还豪华，光是阳台就能俯瞰贝加尔湖！”

星宁集团总部的电话几乎被打爆。咨询热线里，有人操着东北口音询问：“副总岗对学历卡得严不？俺们屯子二舅家孩子是农大博士，种葡萄老厉害了！”也有留学归国的海归发来精心制作的PPT，详细阐述自己对葡萄酒产业的规划。HR部门不得不临时增派人手，连夜筛选简历。

最激烈的竞争当属副总岗位。来自国内各大高校的教授、知名企业的高管纷纷加入角逐。某985大学的农业经济学教授张振国带着自己的科研团队前来，行李箱里塞满了关于寒地葡萄种植的研究报告：“我研究西伯利亚农业十年了，这个岗位非我莫属！”而互联网大厂的前运营总监李雪，则凭借着在海外市场推广的经验，现场用俄语、英语、中文进行了一场精彩的即兴演讲，博得满堂彩。

棒子国求职者们也展现出惊人的竞争力。首尔大学毕业的食品工程硕士金在勋，在面试时掏出了自己研发的果酒专利证书；曾在三星工作的市场策划员李智恩，则带来了一套完整的“韩俄文化融合营销方案”。招聘主管王磊感叹：“没想到棒子国的年轻人这么拼，他们的创新能力确实不容小觑。”

随着面试的推进，厂区内的气氛愈发紧张。为了考察副总候选人的实战能力，我亲自设计了终极考核——要求候选人在48小时内，利用现有资源策划一场“中俄韩

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共2页