年都会评估全球未来产业的发展趋势,以及政策影响。
该说不说,发展到这个地步,集团早就不是陈平生一个人说了算,太多超级大脑在这个里面共同运作了。
集团发展越大,越需要健康的体制跟企业文化。
说白了就是要彻底摆脱个人崇拜,又或是强人文化。
不能依靠一个人的强弱,而决定集团未来发展。
它更应该依靠健康的机制与文化,来共同推动这家集团不断向前发展。
陈平生早在十几年前就干这件事,目前来看,效果还是非常不错的。
起码他退休这十几年,集团发展还是非常不错的。
慢慢的,集团也已经去掉了他个人曾经留下的那些印记。
只留下一些好的精神或文化。
这是任何一家超大型集团都要必走的路,将集团发展与荣辱全系一个人身上的时候。
这家集团大概率是走不长远的。
未来的几十年陈平生只会在这边当个看客,又或是顾问一般,陪伴它走完自己人生剩下的几十年。
他的生命是有限的,集团生命却是无限的。
二代当中唯有安安能继承自己的一部分家族产业。
陈路目前来说已经完全看不到希望了。
二丫自己去搞全球资本了,一旦继业他们这一代,再无法走出真正能继承家族科技产业的领头羊。
那这些集团大概率是要回馈社会,彻底走向去私人
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