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秦云东打量着豪宅,继续对年湾说:“你想说什么就说,不用抵触。我找你商量老魏鞋厂即将出现的下岗工人问题,又不是非要强迫你。”
“秦书记,不是我不给您面子,我也有难处。您不能只看贼吃肉,不看贼挨打啊。我也不是每双鞋都能卖出去,出现货不对路,意味着大批的鞋子就会积压,所有的风险、损失只能我承担。那时候,哪个工人会管我死活?少一分钱工资,他们就会给我闹……”
年湾不住发牢骚,非常婉转地说明秦云东的要求强人所难。
那么多企业还想逃避劳动法的要求,年湾觉得自己依法经营就不应该再被指责是为富不仁了。
秦云东看他越说越激动,不由笑着摇摇手。
“年湾,我没有指责你的意思,刚才我说过了,我是本着和你商量的态度进行谈话,如果你真的违反劳动法,我就不是这个态度了。”
秦云东接着给他做工作,临江市的体制和莫斯本的体制不同,追求的是共同致富和社会和谐。
他希望年湾能力所能及不要把下岗工人推向社会,转为内部消化。
“年湾,你现在只是刚刚开始发展,只要上市成功,你会迎来新一轮爆发性增长。如果到了扩产的时候,没有相应的成熟的技术工人,是不是会直接造成你的损失?”
秦云东问的意图很明显,其实还是劝年湾不要辞退工人。
年湾虽然觉得秦云东的理由也算合理,但是那个爆发性增长什么时候到来,他也没有底。
“秦书记,咱们国家人口众多,如果真的遇到扩产增加人手,我再招聘也来得及嘛。”
年湾虽然态度依然毕恭毕敬,但并没有打算答应秦云东的要求。
“那你的判断就错了,你以为我国还会一直保持低端制造的环境吗?国际局势和国内的经济发展都会逼迫我们产业升级,不远的将来,大批的剩余劳动力将会进入服务业和中高端产业,进厂做鞋的总人口不会增长,反而会大幅度下降。”
秦云东随便举了几个例子,比如电脑行业、汽车行业、造船业等产业正吸引大批劳动力转型,服装、鞋帽等小商品的工厂越来越难招到工人。
“要是那样的话,我就把厂迁到东南亚呗,那里的劳动力丰富,工资也不高。”
年湾低头抽烟,明显开始抬杠了。
“你可以在东南亚建厂,但是你有相应的产业聚集区吗,很多制鞋的技术积累不是一个新厂就能很快适应的。不过
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