轻局、商业局、财政局、工商局、税务局、审计局和安监局各局局长,合计12位各主任、局长领导组成。
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6评分标准:《承包方案》占50分,工人信任票占20分,评委赞成票占30分。总计100分,按照加权累计平均计算得出最终分数结果。
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7聘用承包人录用标准:取得总分最高,择优录取承包人。
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8签定《承包三年责任书》,由体改办出具制式《承包责任书》,当场签字生效。
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9最后由主管工业副县长讲话。
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三、承包人可以选定自己信任的人员,组成企业承包集团(领导班子成员),人员不限定区域,行业,单位。
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四、人事关系:承包人或组成承包集团的领导班子成员,人事关系可以暂时原封不动,待承包期满后,仍回到原单位工作。根据本人意愿,也可以自愿申请,通过人事部门调入该承包企业单位。
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五、未尽事宜,待今后完善补充。
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以上《实施细则》解释权,归县政府经济体制改革办公室(简称,县体改办)。
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兴隆县经济体制改革办公室
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1987年11月5日
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11月6日,体改办组织召开了《企业承包经济体制改革宣传动员大会》。
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在县委五楼大会议室里,座无虚席,参加会议的有:张景林县长、主管工业吴庆卓副县长和各经济杠杆部门、参加评委会的领导成员,就坐在主席台上;特邀县人大、县政协县委办等有关部门领导在会议室前排就坐;各
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