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这回就看出了人脉的重要性了,因为有了格萨的叔叔,他叔叔直接要了两人去了元器件制造部门,直接参与元器件的研发,这是厂里预定性质的。
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两人并非是立即就进厂,而是先去了代培机构学习,在代培机构,先学习六个月的基础理论知识,然后考试合格了才能进厂。
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这个是必须的,因为两人都没有制作元器件的理论知识,从电源开关到收发报机工作,理论知识都不懂,就得先把理论灌输头脑,免得进了工厂什么抓瞎,想从头学也没有人负责教。
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如果是进厂组装元器件,就学习两个月,两个月以后就能进厂上工了。
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想系统的学习和参与元器件制作,因为用到的各方面知识太多,就得学习半年。
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这样的学习是枯燥的,虽然工厂给补贴一些非正式员工的薪水,但也少得可怜,只能够吃喝,如果租房子,就得捉襟见肘了。
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工厂也是不重视他们,你学的合不合格,那是代培机构和你的事情,进工厂到时候也是经过考试的,人家工厂也不要滥竽充数的人,看你考试不合格就拒收。
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这个对他俩倒是有大用,因为这是系统的学习,包括各种稀有金属的应用,各种元器件的参数,二极管,抗阻,电容里面充填的特殊水泥,碳粉,特种的金属合金,都是要记住的。
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以后大德国要有自己的元器件工厂,这些就是最基础的知识。
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刘湘两人白天在培训机构学习,抄录的笔记都是西环国的文字,虽然不习惯,也要坚持这样记载。这样也好,免得被人看出破绽暴露了。
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现在的西环国也是注重保护知识产权的,严禁外国
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