第749章 豪门之家

必须要三年一换的主要原因了。

也是因此，安安到现在都无法拿到腾飞ai手机的执行权。

一个集团成长起来之后，机制才是最重要的。

如果一个集团离开了某一个人，那家企业的业绩就直线下滑，只能说明这个人的管理能力也就那样。

甚至还有无数私心，根本就没想过让集团离开他之后还能好。

这种机制出来之后，利弊都有吧。

好处是它能正常运转，不需要依赖个人。

坏处也很明显，陈平生想要让陈路包括安安继承那个位置都做不到。

经济研究院，包括集团内的核心成员，董事会，七首席会共同投出反对票。

一旦这么多人投反对票，他的意见也执行不下去。

想要坐那个位置，必须要让这四个核心监督管理部门，投出超八成的同意票。

从很早开始，他的整个集团就是靠核心机制来推动了。

而非个人魅力。

苏小熙于他儿子来说，并无太大帮助，当然，现在也说不定，万一这小姑娘是个很有天赋的贤内助，那也说不定。

一顿饭很快就吃完。

陈平生不会陪同他们一块出去，他刚刚也说了一个慌，他老婆并没去广州，只是她不好出来罢了。

“你就这么将钱给她，也不把目标定明确一点。”

宋妍希现在同样退休了，她自己的那些大健康产业，每年一样收入极高。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页