第428章 新征程的风暴与曙光

协调，建立稳固的合作关系。对于刘总的刁难，要有策略地应对，抓住关键问题，争取公司高层的支持。”

\n

\n

在导师的指导下，周江带领技术团队日夜奋战，优化项目的技术架构，确保系统的高效运行和数据安全。林靓则四处奔走，与医疗、金融机构进行深入谈判，完善合作细节。然而，项目推进过程中还是遇到了重重困难。合作方对数据隐私和安全存在疑虑，担心在合作过程中自身利益受损；公司内部的跨部门协作也出现了问题，不同部门之间沟通不畅，工作进度参差不齐。

\n

\n

面对这些问题，周江和林靓再次产生了分歧。周江认为应该优先解决技术问题，确保平台的稳定性，以此来增强合作方的信心；林靓则觉得要先处理好与合作方的关系，解决他们的担忧，同时加强公司内部的沟通协调，建立高效的工作流程。两人在办公室里激烈争论，互不相让，气氛紧张到了极点。

\n

\n

“周江，合作方的信任是项目成功的关键，如果不能解决他们的疑虑，项目根本无法推进下去。”林靓焦急地说道。周江皱着眉头反驳：“但没有稳定的技术支撑，一切都是空谈。我们花了这么多时间和精力在技术研发上，现在不能轻易放弃。”两人各执一词，谁也说服不了谁，最后不欢而散。

\n

\n

接下来的几天，两人陷入了冷战，工作上也各自为政。项目进度因此受到了严重影响，合作方开始对项目的推进能力产生怀疑，公司高层也对他们提出了严厉批评。这时，周江和林靓才意识到，他们的分歧已经给项目带来了巨大的危机。

\n

\n

冷静下来后，周江主动找到林靓，诚恳地说：“靓靓，我们不能再这样下去了，项目正面临巨大的危机。我们都太执着于自己的想法，忽略了团队合作的重要性。”林靓也意识到了自己的问题，她点点头说：“没错，我们应该相互理解，共同寻找解决方案。”

\n

\n

经过一番深入的沟通，两人决定采取折中的办法。一方面，周江带领技术团队针对合作方关心的数据隐私和安全问题，制定详细的解决方案，进行技术演示，

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页