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第420章 暗流与曙光
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第420章:暗流与曙光
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晋升的喜悦还未完全消散,周江和林靓便又被卷入了新一轮的职场风暴之中。这一次,公司为了顺应数字化转型的时代趋势,决定启动一个大型的数字化医疗金融平台建设项目。这个项目融合了金融科技、医疗数据安全以及法律合规等多方面的复杂需求,旨在打造一个集医疗服务、保险支付、金融投资为一体的综合性线上平台。
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周江凭借在医疗影像诊断项目上的出色表现,被任命为项目的技术负责人,负责平台核心技术架构的搭建和医疗数据处理模块的开发。林靓则因其在亚太业务整合和跨部门项目中的卓越协调能力,担任项目的运营总监,统筹项目的整体推进和各方资源的调配。看似强强联合的组合,却在项目启动初期就遭遇了重重困难。
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公司内部对于这个项目的期望极高,但同时也伴随着激烈的竞争和质疑。以技术部副总监吴总为首的一派,对周江的技术方案提出了诸多挑战。在项目技术研讨会上,吴总毫不客气地指出:“周江,你提出的这个区块链技术应用于医疗数据存储的方案,虽然听起来很先进,但在实际操作中存在巨大的技术风险和成本压力。我们现有的技术团队是否有足够的能力去攻克这些难题,还是个未知数。”
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周江耐心地解释道:“吴总,区块链技术在保障医疗数据的安全性和隐私性方面具有独特的优势,这也是符合当下医疗行业对于数据安全的严格要求。虽然前期的技术研发和部署成本较高,但从长远来看,它能为我们平台建立起强大的竞争壁垒。而且,我已经和几个高校的科研团队达成初步合作意向,他们可以为我们提供技术支持。”
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然而,吴总的质疑声并没有就此停止,他联合其他几位技术骨干,在公司内部四处游说,试图说服高层更改技术方案。这让周江感受到了前所未有的压力,他不仅要应对技术上的难题,还要在公司内部的权力博弈中为自己的方案争取生
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