第412章 新征程的暗礁

相对较少，说服他们选择我们的难度很大。而且竞争对手已经在接触这家医疗集团，他们给出的报价和服务方案都很有吸引力。”

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周江深知项目困难重重，但他坚定地说：“困难是挑战，更是机遇。我们要组建技术攻坚小组，与科研机构合作，尽快攻克量子加密技术的应用难题。市场部门加大对我们过往项目优势的挖掘，突出我们的创新能力和定制化服务。我相信，只要我们齐心协力，一定能拿下这个项目。”

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林靓则积极协助周江，组织团队成员进行头脑风暴，梳理项目流程，制定详细的执行计划。在这个过程中，她发现团队内部成员之间的协作存在问题。由于项目涉及金融、科技、医疗等多个领域，不同专业背景的同事沟通不畅，工作效率低下。例如，金融团队和技术团队在支付接口的设计上产生分歧，双方各执一词，导致项目进度受阻。

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林靓意识到问题的严重性，她分别与两个团队的成员进行沟通，了解他们的想法和诉求。然后组织了一次跨部门沟通会议，在会议上，她运用专业知识，从用户体验和行业标准的角度进行分析：“支付接口的设计不仅要考虑金融交易的安全性和便捷性，还要符合医疗行业的数据传输规范。我们不能只站在自己的专业角度思考问题，要从整个项目的大局出发。”经过她的协调，双方最终达成共识，项目得以继续推进。

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然而，就在项目有了初步进展时，公司内部的权力斗争再次波及到周江。赵宇在公司高层会议上，以项目成本过高、风险过大为由，建议暂停周江负责的项目，将资源转移到他所支持的其他项目上。周江据理力争：“这个项目虽然前期投入较大，但一旦成功，将为公司开拓全新的市场领域，带来巨大的经济效益和品牌影响力。目前项目已经取得了阶段性成果，只要再给予我们一些时间和资源，一定能够顺利完成。”

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关键时刻，周江的导师李总站出来支持他：“周江的项目符合公司的长期发展战略，在创新和行业拓展方面具有重要意义。我们不能因为短期的成本和风险就轻易放弃。我建议公司给予周江团队更多的支持和信任。”在李总的支持

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