第一卷 第12章 顶尖人才

为了选定未来的发展方向。

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“王硕，我交给你一个任务，组建一个精英研发小组。”他郑重其事地吩咐道，“人数不在多，但必须都是顶尖人才。如果需要，我们可以从其他厂家挖角，但人品和能力同样重要。未来实验室的人员选拔，就由你来负责把关。”

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他手指天空，豪情满怀地宣告：“我们要打造一个研究氛围最浓厚的企业！三倍工资起步，规范的工作时间，加班费、营养均衡的免费餐食，这些都将成为我们的标配！”

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王硕虽不完全理解，但心中的激动难以言表，因为他知道，这里即将发生翻天覆地的变化。

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巡视结束后，他们回到办公室。各军区代表已离去，而那些曾想趁机修复关系的厂长们，也因唐紫薇对许宁性格的了解而被婉拒。看到许宁归来，老魏激动地扔掉了拐杖，雀跃地迎了上来。

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“许厂长，这次我们赚大了！”他兴奋地宣布，“整整6000把武器的订单，加上定制榴弹，我们收入了两个多亿！”这个数字让在场的每个人都瞠目结舌，他们何时见过如此巨额的收益？

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过去的武器销售，单价低且销量有限。如今科技的力量让他们真正体会到了经济的飞跃。然而许宁却显得异常平静，仿佛一切尽在掌握之中。他坐回沙发，再次阐述了未来的发展计划。

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面对即将到来的大量订单，唐紫薇表达了自己的担忧：“如果现在就开始改建工厂，那这些订单怎么办？”

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许宁成竹在胸地回应：“正因如此，我们更要迅速扩大规模、引进设备、增加人力以提高产量。如果厂内无法满足需求，那我们就把外面的土地买下来！”

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“咱们得先行扩建外围，待那边初具规模后，再翻新旧厂区。”许宁指着地图，细致地解说，“这堵墙，咱们得

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