第511章 招聘会

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只有维护组不同，他们每个组内，除了队长以外，都会容纳五个区的人各一名，再加上维护区的名声、地位都高于人。

也因此，维护组门前招聘的人数最多。

但不管如何，中心区招人就只有一个标准，那就是优秀！

你要比别人还要优秀，要是你同期区域内，最优秀的人才行。

为了避免人数众多，无法选择。

一般招聘前，就会发下公告，每个学校都可以推荐一名学生进招聘会。

再从这些学生中，选一个或者两个最优秀的人。

而且简历上还得写上应聘者历年来的成绩、排名、有无违法记录、是否有过不良行为等等等等。

招聘之严格，简直算得上是真正的眼里容不得沙子。

甚至有的时候，招聘会会出现一个人都没招到的情况，全部都是因为要求太高了。

也就是说，就算当时智宗济被学校推荐进招聘会，也会因为他犯过事被pass。

但他的履历上只要有进过招聘会这一条，哪怕智宗济是个普通人，也能在科技区过得不错。

白小谪看着这些招聘的事，也没觉得有什么问题。

毕竟，中心区的招聘会只是其中的一条路而已，他们在自己的区域也会有更多的选择。

只是，这划分区域，不允许互相走动的行为，确实有些过分。

等白小谪回过神来，秦彻已经回到了她的身边，还扬了扬手中的空白的履历表。

“怎么样？要不要试试也进维护组玩玩？”

“不了吧，我那个成绩，进得去吗？”

“只要有我，可以的！”

白小谪轻笑出声。

“怎么？难道维护组一组的大组长，要当着这么多人的面，给我开后门！”

秦彻眉眼微微弯起，笑着朝白小谪那边靠近了些。

“那是当然，毕竟我希望我的小女朋友离我更近一些！”

白小谪笑着摇摇头，还指了指人群，又戳了戳秦彻的胸膛。

“小心被他们听到，活剥了你！”

秦彻眼疾手快，抓住了白小谪的手不放。

“其实，以你的资历，是可以做一个维护组外部人员，这样的话下次你再进入其他区域，就不用被盘问，也不用被限制时间，更不用变化脸庞才能够踏入。”

秦彻说的好处是不少，但白小谪依旧没有答应。

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