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这种跨领域的合作,进一步拓展了代际交流的空间,让不同年龄段的人群在更丰富的场景中相互学习、共同成长。
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然而,推广过程并非一帆风顺。部分社区在实施过程中遇到了文化差异、资源分配不均等问题,一些学校和企业对合作的积极性也有所波动。面对这些挑战,叶东虓和团队成员深入各个社区、学校和企业,了解具体情况,与相关负责人共同探讨解决方案。
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他们根据不同社区的文化特点,调整活动内容和形式;针对资源分配不均的问题,协调政府部门和社会组织提供支持;对于合作积极性不高的学校和企业,通过举办小型的示范活动,展示合作带来的积极影响,重新激发他们的参与热情。
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在叶东虓和团队的不懈努力下,“代际共融”模式在全市范围内逐渐生根发芽,取得了显着的成效。社区变得更加和谐,不同年龄段的人群之间相互理解、相互支持,形成了一种积极向上的社会氛围。而叶东虓也深知,这只是一个开始,他将带着这份对社会的责任和对代际共融的美好愿景,继续前行,为构建更美好的社会贡献自己的力量。
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大院里的浪漫时光 第十八章
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风云突变
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清晨,阳光透过斑驳的树叶,洒在大院那熟悉的青石板路上。大院里一如既往地热闹,老人们坐在门口晒太阳唠嗑,孩子们在空地上嬉笑玩耍。叶东虓像往常一样,早早来到活动中心,准备今天“代际共融”的新活动策划。
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最近“代际共融社区计划”虽然取得了不少成绩,但叶东虓总觉得还有提升空间。他坐在办公桌前,看着墙上挂满的活动照片,陷入沉思。这时,手机突然响了,是社区主任打来的。“东虓啊,你赶紧来趟我办公室,出大事了!”主任的声音带着焦急。
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叶东虓心里一紧,立刻起身
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