第22章 如何打开人生的大门

用钥匙，而不是削足适履。如果你能学会这一点，那么你就能组建一个强大的团队。这个团队可以弥补你的不足，帮你完成一个人无法完成的事情。

包容的高度：价值决定一切

包容并不是无条件的，也不是对所有人都适用。你不能包容一个毫无价值、只会拖后腿的人。包容的基础，是这个人对你有价值，是他能在某些方面为你创造帮助。

当一个人对你有价值时，你愿意忍受他的缺点，甚至是他的脾气。你会发现，包容其实是一种交换：你包容他的缺点，他为你带来价值。这不是冷漠的功利，而是现实的生存法则。

如果一个人没有任何价值，那你包容他只会浪费时间和精力。你要学会筛选人，学会选择那些真正能为你提供帮助的人。用正确的钥匙，打开正确的大门。这不是无情，而是效率。

包容的深度：强者与弱者的关系

强者总是包容弱者，这是因为弱者无法威胁到强者的地位。但弱者却往往不能包容强者，因为他们会嫉妒，会畏惧，会觉得自己被压制。

你有没有发现，这个世界上那些真正厉害的人，往往都很包容？他们对别人的小错误总是一笑置之，对别人的脾气总是忍让三分。不是他们天生脾气好，而是因为他们已经站在了更高的地方。他们知道，包容是一种成本最低的管理方式。

而那些弱者，往往斤斤计较。他们不能容忍别人的不同，不能接受别人的优点，因为他们还没有足够的安全感。只有当你变强了，你才会发现，包容其实并不难。因为你已经不需要通过打压别人来证明自己。

包容的智慧：找到最重要的钥匙

世界上有千千万万把钥匙，但并不是每一把都适合你。学会筛选，学会找到最重要的那一把，是一种智慧。

有人总是东一榔头西一棒槌，看到谁都觉得好，看到谁都想要用。这种人到最后，只会被一堆无用的钥匙拖累。他们没有重点，没有方向，最终只能徒劳无功。

而真正聪明的人，会用敏锐的眼光，去寻找那些对自己最重要的钥匙。他们不会贪多，而是追求精准。他们会找到那把能够打开大门的钥匙，然后全力以赴，用它去改变自己的命运。

包容的平衡：既要伯乐，也要千里马

有人说，人生有两种角色：千里马和伯乐。千里马是被发现的，伯乐是发现别人的。而真正厉害的人，往往在不同的阶段扮演不同的角色。

在你还是千里马的时候，你需要找到

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